Největší hrozby 2016? Krádež firemních dat a Malware
26. 07. 2016| Accenture
26. 07. 2016| Accenture
Průzkum „Stav kybernetické bezpečnosti a digitální důvěry v roce 2016“ provedla pro společnost Accenture HfS. Průzkumu se zúčastnilo více než 200 top manažerů na nejvyšší úrovni managementu napříč geografickými oblastmi a obory. Průzkum se zabýval současným a budoucím stavem kybernetického zabezpečení v rámci podniku a kroky, které lze doporučit pro zvýšení digitální důvěry napříč rozšířeným ekosystémem firmy. Výsledky studie ukazují, že se rozevírají nůžky mezi nabídkou a poptávkou při najímání odborníků na IT bezpečnost, a rozpor mezi týmy pro zabezpečení a očekáváním managementu, stejně jako rozpor mezi požadavky a realitou současných rozpočtů, se nadále zvětšuje.
„Náš výzkum přináší velmi střízlivý obraz. Výkonní pracovníci v oblasti zabezpečení jsou přesvědčeni, že hrozby jen tak nezmizí, dokonce očekávají, že dále porostou a ohrozí jejich schopnost ochránit kritické údaje a budovat digitální důvěru,“ řekl Kelly Bissell, výkonný ředitel Accenture Security. „Organizace chtějí investovat do pokročilých kybernetických technologií, ale nemají dostatek prostředků na najmutí nebo vyškolení šikovných lidí, kteří by tuto technologii dokázali využít.“
Přestože mají k dispozici pokročilá technologická řešení, necelá polovina všech respondentů (48 %) uvádí, že v následujících 12–18 měsících mají buď silné nebo zásadní obavy z interní krádeže firemních dat a infikace malwarem (42 %). Při dotazování na úroveň financování a zaměstnanosti 42 % uvádí, že pro najímání a školení odborníků na zabezpečení potřebují větší rozpočet. Více než polovina (54 %) respondentů také říká, že jejich současní zaměstnanci nejsou na prevenci prolomení zabezpečení dostatečně proškoleni, a odpovědi nejsou o nic lepší, ani když dojde na detekci (47 %) a řešení (45 %) různých incidentů.
Zpráva identifikovala pět zásadních skupin nedostatků, které narušují schopnost firem účinně předcházet nebo zmírnit dopady dobře organizovaných nebo cílených kybernetických útoků:
„Nedostatky, které jsme identifikovali, lze napravit. Dokazují ale potřebu podstatně odlišného přístupu, který by zahrnoval nejvýkonnější opatření pro řízení rizik i rozvoj digitální důvěry,“ vysvětluje Fred McClimans, viceprezident pro výzkum Digital Trust and Cybersecurity, HfS Research. „Máme významnou příležitost řešit tyto problémy tak, že digitální důvěru a zabezpečení pevně zabudujeme do celé podnikové struktury integrováním automatizace a řešení s umělou inteligencí, a zároveň prostřednictvím obchodních partnerství a procesů.“
Metodologie
HfS Research a Accenture zpracovaly a zkombinovaly kvantitativní výzkum a dotazování 208 podnikových odborníků na zabezpečení v sedmi různých odvětvích a napříč různými stupni řízení, které probíhalo od března do května 2016. Více než dvě třetiny respondentů (68 %) jsou členové nevyššího managementu, kteří ve své společnosti na zabezpečení dohlížejí. 29 % dotazovaných bylo ze Severní Ameriky, 30 % z Evropy, Středního Východu anebo Afriky, 30 % z Asie a Tichomoří a 11 % z Latinské Ameriky. Pro více informací přejděte na www.accenture.com/cybersecurity2016.
O společnosti Accenture
Accenture je globální společnost poskytující široké spektrum odborných služeb a řešení v oblasti strategických, konzultačních, digitálních a technologických služeb. Díky kombinaci jedinečných zkušeností a obsáhlých znalostí napříč více než 40 průmyslovými odvětvími s rozsáhlým výzkumem nejúspěšnějších světových firem, Accenture dokáže řešit propojení byznysu a technologií s cílem pomoci klientům zvýšit jejich výkon a vytvořit udržitelnou hodnotu pro jejich akcionáře. Inovativní služby společnosti Accenture zajišťuje více než 373 000 zaměstnanců ve více než 120 zemích. Navštivte naše stránky www.accenture.com.